SSKILLS — Soft Skills Leadership School
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CERTIFICACIÓN · EC1416

El único estándar oficial de competencia en liderazgo avalado por CONOCER.

EC1416 — “Liderazgo efectivo en las organizaciones” — certifica las competencias de quienes dirigen equipos, con validez en todo México y respaldo de la Secretaría de Educación Pública.

1416
Estándar EC
SEP
Validez oficial
¿QUÉ ES EC1416?

Un estándar nacional, no un curso interno.

CONOCER (Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales) es el organismo del Sistema Nacional de Competencias adscrito a la SEP. EC1416 es el estándar que define qué debe saber, hacer y demostrar una persona que lidera equipos.

SSKILLS es Entidad de Certificación y Evaluación acreditada para evaluar y certificar bajo este estándar. Cada directivo que aprueba obtiene un certificado oficial con folio CONOCER, registrado en el Registro Nacional de Personas con Competencias Certificadas.

CUATRO ATRIBUTOS

Lo que distingue a EC1416 de cualquier diploma corporativo.

Validez oficial

Certificado emitido por CONOCER, organismo de la SEP. Reconocimiento nacional.

Folio único

Cada certificado tiene folio en el Registro Nacional de Competencias Certificadas.

Evaluación rigurosa

Portafolio de evidencias documentales, productos y desempeño observable en sitio.

Vigencia indefinida

Una vez obtenido, el certificado no caduca. Acompaña la trayectoria del directivo.

PROCESO · 5 ETAPAS

Del diagnóstico a la cédula CONOCER en una ruta clara.

01

Diagnóstico

Mapeo inicial de competencias directivas actuales contra el estándar EC1416.

02

Programa SDI

SER Líder o Habilidades Gerenciales y Directivas alineados al estándar oficial.

03

Portafolio

Recolección estructurada de evidencias documentales y de desempeño directivo.

04

Evaluación

Evaluador acreditado verifica evidencias contra criterios CONOCER.

05

Certificación

Emisión de cédula oficial con folio en el Registro Nacional.

BENEFICIOS

Tres niveles de impacto.

Para la persona

Certificado oficial con validez nacional. Movilidad profesional respaldada por la SEP.

Para la empresa

Mide objetivamente el nivel de liderazgo de su talento. Reduce dependencia de criterios subjetivos.

Para RH y T&D

Estándar externo que cierra el debate sobre qué es liderazgo efectivo. ROI medible.

¿Listos para certificar a sus líderes?

Conversemos sobre cómo integrar EC1416 a su plan de desarrollo directivo.

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